Kevin Schneider

Seit seinem Einstieg ins Berufsleben arbeitet Kevin Schneider im Verkauf, wobei er seine Ausbildung noch bei Pick Pay gemacht hat. Wir haben bei Ihm nachgefragt, warum er diesen Weg eingeschlagen hat und was ihm am Verkauf gefällt.

Kevin, wie bist du zu Denner gekommen?

2009 bin ich bei Denner in Hinwil eingestiegen. Mein Pensum betrug zu Beginn 50 Prozent, sodass ich nebenbei die Handelsschule nachholen konnte. Das war mir wichtig, denn ich wusste, dass ich irgendwann in den kaufmännischen Bereich wechseln wollte.

Und dann hat der Wechsel in den kaufmännischen Bereich geklappt?

Ich erlebte eine lehrreiche Zeit in verschiedenen Filialen im Zürcher Oberland. 2015 übernahm ich dann erstmals Verantwortung als Filialleiter in der Filiale Egg. Und dann bekam ich die Chance: Im 2019 konnte ich an den Hauptsitz in Zürich wechseln und arbeite seither in der Abteilung Services Verkauf.

Welche Verantwortung trägst du in der Abteilung Services Verkauf?

Mein Schwerpunkt bisher war der KSL (Kundenservice-Level). Seit Anfang Jahr führe ich als Teamleiter drei Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sämtliche Filialen in der Schweiz besuchen. Sie kontrollieren, wie die diversen Konzepte, wie das optische Ladenbild oder die Frische umgesetzt werden. Flächendeckende Probleme werden aufgenommen und an mich weitergeleitet. Hinzu kommen laufend neu definierte Schwerpunkte, wie beispielsweise die Umsetzung der Weinfestivals.