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Das sagen unsere Mitarbeitenden

Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.

  • «Mit 43 habe ich meine Lehre gemacht. Sie haben mich voll unterstützt.»

    Jessica Gallo
    Stv. Leiterin Free Flow, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Migros bietet eine grosse Vielfalt, auch in Bezug auf die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.»

    Philip Miosga
    Praktikant Flächenplanung, Departement Marketing (2015), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Migros ist im Bereich Marketing-Kommunikation in der Schweiz unschlagbar. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein und für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen.»

    Rhea Baumgartner
    Praktikantin Marketing-Kommunikation (2015), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Seitdem ich Zuhause arbeiten kann, bin ich viel flexibler und bringe Berufs- und Privatleben besser unter einen Hut. Das ist für uns als junge Familie sehr wichtig.»

    Timothy Blazina – zwischen konzentriertem Programmieren & Familienzeit
    Data Scientist, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich bin sehr technikaffin aufgewachsen und war schon als Kind immer viel mit Computern in Kontakt.»

    Gabriel Mettler
    Applikationsentwickler (2018), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Lehre ist meine Chance, zu zeigen, dass ich mich integriert habe.»

    Mohammad Yusufi
    Anlagenführer, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Migros bietet immer neue Chancen.»

    Dominic Bossard
    Leiter BI Solutions, Migros IT-Services (2014), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das Coolste an meinem Job finde ich, dass man innerhalb von sehr kurzer Zeit sehr viele Unternehmen sieht, und mit sehr vielen Aufgaben konfrontiert ist.»

    Anja Fleisch
    Trainee Migros Industrie (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Egal wo ich bin, ich kann meinen Laptop aufklappen und arbeiten.»

    Rahel Schmucki - zwischen kreativem Schreiben in einem Café & gemeinsamen Text-Besprechungen im Büro
    Migros-Magazin Redaktorin, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Chemie hat mich immer schon fasziniert. Man weiss nie, was passiert!»

    Musa Moin
    Chemielaborant (2018), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Arbeit bei der Migros Group IT ist umso interessanter, da man fast täglich auch als Kunde mit den zahlreichen Produkten und Dienstleistungen der Migros in Kontakt kommt.»

    Michael von Arb
    Business Analyst (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Man spürt, dass das Leitungsteam wirklich in seine Trainees investiert. Wir sind die Talent-Pipeline, aus der neue Talente für zukünftige Positionen gewonnen werden.»

    Daniela Wettstein
    Trainee Marketing-Kommunikation (2012 – 2014), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Durch die Grösse der Migros ist es herausfordernd sowie auch spannend, passende Lösungen für all meine Ansprechpartner*innen zu finden.»

    Vincent Baeriswyl
    Leiter Bahnstrategie, Operations, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Der Kontakt mit Menschen und die Arbeit im Team sind mir sehr wichtig. Das ist im Category Management möglich, ja, sogar Pflicht!»

    Adrian Roth
    Leiter Projekte Verkauf Supermarkt, Migros Aare / Trainee Category Management (2011 – 2013), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Bei der Migros gelten seit Jahrzehnten Werte, über die andere nur reden, weil sie gerade gut klingen.»

    Serge Vallotton
    Fachspezialist Konsolidierung (2012), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das Coolste ist wirklich, dass man die Chance hat, während dieser zwei Jahre zu vier verschiedenen Unternehmen zu gehen.»

    Andreas Zumbühl
    Trainee M-Handelsmanagement (2016), Migros-Genossenschafts-Bund